GRUPO FLEMING
Desde 2016 · São Paulo/SP

Operações bem cuidadas começam nos detalhes.

Terceirização e facilities com equipe certa, rotina clara e supervisão presente — para condomínios, hospitais, shoppings, indústrias e universidades em São Paulo.

Painel de supervisão

Operação ativa

Posto · Portaria — Torre A

  • Ronda noturna registrada22:40
  • Troca de turno supervisionada06:00
  • Checklist de limpeza · áreas comunsConcluído
  • Visitante cadastrado · acesso liberadoagora
Supervisão em campo · São Paulo/SPSuporte 24h

Desde 2016

Origem na administração de condomínios.

Atendimento 24h

Operação, suporte e supervisão contínuos.

100% CLT

Segurança jurídica de ponta a ponta.

Certidões atualizadas

Documentação à disposição do cliente.

Sobre o Grupo Fleming

Nascemos dentro da operação.

O Grupo Fleming foi fundado em 2016 por Fernando Fleming, a partir da vivência prática na administração de condomínios — do lado de quem convive com a rotina todos os dias e responde pelo resultado.

Essa origem define o jeito de trabalhar: antes de alocar equipe, entendemos a operação real de cada empreendimento. Depois, transformamos isso em escopo claro, rotina documentada e supervisão presente.

Não vendemos posto de trabalho. Implantamos operação.

2016

Fundação

Por Fernando Fleming

Tatuapé

Sede

São Paulo/SP

24h

Atendimento

Operação e suporte

Valorizamos os detalhes para que você tenha dias melhores.

Fernando Fleming — Fundador

  • Origem na administração condominial — do lado de quem responde pelo resultado
  • Foco na operação real: fluxos, horários, riscos e criticidades
  • Documentação e conformidade como padrão, não como exceção

Método Fleming de Operação Assistida

Da visita técnica à melhoria contínua — um processo só.

Cada contrato segue o mesmo caminho: diagnóstico, escopo, implantação e acompanhamento. É assim que rotina crítica vira previsibilidade.

Etapa 01

Diagnóstico do empreendimento

Visita técnica e leitura da operação real: fluxos, horários, riscos e criticidades.

Etapa 02

Desenho do escopo operacional

Postos, escalas, rotinas e protocolos documentados — nada fica no combinado verbal.

Etapa 03

Seleção e alocação da equipe

Perfil certo para cada posto, com contratação 100% CLT e treinamento no padrão Fleming.

Etapa 04

Implantação com supervisão próxima

Transição organizada, sem ruptura da rotina do empreendimento.

Etapa 05

Rotina de acompanhamento

Supervisão em campo, registros de ocorrência e canal direto com o gestor do contrato.

Etapa 06

Indicadores e melhoria contínua

Ajustes de escala, capacitação contínua e plano de evolução da operação.

O método não termina na implantação: supervisão, registros e indicadores acompanham o contrato inteiro — porque operação boa é a que continua boa no sexto mês.

Serviços

Soluções que assumem a rotina — com escopo, equipe e supervisão.

Cada serviço entra no contrato com protocolo definido, escala dimensionada e acompanhamento. Nada opera no improviso.

Portaria & Controle de Acesso

Protocolos de entrada e saída, cadastro de visitantes, apoio à segurança e rotina integrada aos procedimentos do empreendimento.

Recepção & Atendimento

Hospitalidade, orientação a usuários, suporte administrativo e atendimento com postura profissional.

Limpeza & Conservação

Rotinas diárias, periódicas e técnicas, com foco em saúde, higiene, imagem e previsibilidade.

Segurança Operacional

Procedimentos preventivos, gestão de riscos, rondas e integração com CFTV e alarme quando aplicável.

Manutenção Predial Leve

Checklists, pequenas correções, iluminação, hidráulica básica e reporte de não conformidades ao plano de manutenção.

Para operações complexas

Facilities Sob Medida

Operações customizadas para ambientes complexos, multiárea ou multisite — com escala, cobertura e supervisão dimensionadas.

Monte um escopo sob medida para o seu empreendimento

Segmentos atendidos

Cada ambiente tem uma criticidade. O escopo nasce dela.

O que muda entre um condomínio e um hospital não é o uniforme — é o protocolo. Por isso o desenho da operação começa pelo segmento.

Condomínios residenciais

DesafioRotatividade alta e portaria sem padrão geram insegurança e reclamação em assembleia.

Rotinas mais seguras, equipe treinada e presença constante — sem interferir no dia a dia dos moradores.

Condomínios comerciais e corporativos

DesafioFluxo intenso de visitantes e prestadores exige imagem impecável e controle de acesso sem fila.

Recepção com postura, protocolos claros e operação alinhada à administração predial.

Shoppings e varejo

DesafioPúblico o dia inteiro, horários estendidos e experiência do consumidor em jogo.

Fluxo intenso, experiência do público e operação integrada com a administração.

Indústrias

DesafioPlanta produtiva não convive com improviso: acesso, EPI e procedimento são inegociáveis.

Disciplina de processo, segurança operacional e rotina no padrão da planta.

Hospitais e clínicas

DesafioAmbiente assistencial exige higiene técnica, discrição e controle rigoroso de circulação.

Ambientes que exigem postura, higiene, controle e protocolos claros.

Universidades

DesafioCampi extensos, milhares de circulantes e calendário que não pode parar.

Espaços organizados e seguros para alunos, professores e visitantes — todos os dias letivos.

O momento de profissionalizar

Por que trocar — ou contratar — uma terceirizada?

Quase sempre, o problema não é a equipe. É a ausência de processo.

Operação no improviso

  • Falta de supervisão
  • Escala mal desenhada
  • Ausência de padrão
  • Passivo trabalhista
  • Alta rotatividade
  • Comunicação ruim
  • Falta de documentação
  • Equipes sem treinamento

Processo acompanhado

  • Supervisão com rotina e registro
  • Escala dimensionada pela demanda real
  • Procedimentos documentados
  • 100% CLT e certidões em dia
  • Treinamento e capacitação contínua
  • Canal direto com o gestor do contrato

O papel da Fleming é transformar rotina crítica em processo acompanhado.

Diferenciais

Seis pilares. Um padrão.

Não é uma lista de promessas — é o que sustenta cada contrato, do primeiro dia ao sexto mês.

Gente certa

Seleção criteriosa, treinamento e capacitação contínua para cada posto. Pessoas são o centro da operação.

Processo claro

Escopo documentado, plano operacional por cliente e implantação organizada, etapa por etapa.

Supervisão presente

Rotina de campo, registros de ocorrência e indicadores de acompanhamento — não apenas no primeiro mês.

Segurança jurídica

Colaboradores 100% CLT, certidões atualizadas e solidez financeira para sustentar contratos longos.

Custo equilibrado

Escala bem dimensionada entrega o melhor custo-benefício sem sacrificar padrão nem sobrecarregar a equipe.

Atendimento próximo

Gestão acessível, canal direto e atendimento 24 horas para o que a operação precisar.

Perguntas frequentes

O que todo gestor pergunta antes de contratar.

Respostas diretas sobre proposta, implantação, supervisão e documentação. Ficou algo de fora? Fale com a gente.

Contato

Vamos desenhar a sua operação?

Conte o cenário do seu empreendimento. A proposta nasce de um diagnóstico — não de uma tabela pronta.

O que acontece depois?

  1. 1Recebemos o seu cenárioLemos com atenção e retornamos para entender o contexto.
  2. 2Visita de diagnósticoQuando faz sentido, vamos até o empreendimento conhecer a operação real.
  3. 3Proposta sob medidaEscopo, escala, rotinas e valores — documentados e sem surpresa.
Tipo de serviço

Ao enviar, abrimos uma conversa no WhatsApp já com o resumo preenchido — você confirma antes de mandar.